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塾講師はやりがいのある仕事ですが、時には続けるべきか迷う瞬間があるかもしれません。そんな時にどう考えて、どう動けばよいのかについてまとめました。
仕事を辞めたいと考える理由は人それぞれです。ここでは、特に塾講師にありがちなものをピックアップし、その対処法についても紹介します。
塾講師の仕事の課題の一つに労働時間が長くなることがあります。授業のコマ時間が決まっているのになぜ?と考えるかもしれませんが、塾講師は授業で生徒に教える以外の仕事がたくさんあるのです。
授業の準備や生徒の質問対応、保護者との面談の他に、塾によっては生徒獲得のための営業・販促活動、教室の清掃など雑務を任されることもあります。授業自体が午後から授業が始まるため、深夜まで勤務となることも少なくありません。
塾講師の労働環境については厚生労働省も問題視しており、労働条件の確保・改善のための指導も行われています。近年は働き方改革により改善傾向にありますが、状況によっては、自身で職場の問題点を整理したうえで、自ら改善策を提案することも必要です。
生徒がやる気がない、思ったように学力が伸びないなどがあると自分の指導力に問題があるのではないかと悩みます。塾講師としてすっかり自信を失って辞めてしまうケースもあります。
また、保護者対応に難儀することもあります。保護者からの期待やプレッシャーに耐えられない、クレームを受けて精神的に参ってしまうこともあります。真面目な性格な人ほどそれがストレスとなり辞めてしまうことがあります。
生徒に関しては個人差があるのは当然で、全員が同じように進まないと考えることです。保護者対応については、自分だけで解決しようとせずに上司や管理者と相談し塾全体の問題として対応するようにします。
これは長時間労働とも深く関わってくる問題です。単に賃金が低いということよりも、仕事量に対して報酬が見合わないと感じることがあります。そうなると塾講師のモチベーション維持が難しくなり辞めてしまうというパターンです。
給与・待遇面だけのことではないですが、塾のサポート体制がしっかりしていないことが考えられます。講師が相談したくても、話を聞いてくれる人がいない、将来のキャリアプランが見通せないなど労働環境に問題があるケースです。
仕事に不満はないが生活費が足りないというのであれば、副業やアルバイトを検討するのもひとつの選択肢です。そうでない場合は給与・待遇アップの交渉をしてみてください。相談窓口もなく改善が難しい場合はキャリアチェンジを検討することも対処法のひとつです。
同じ環境で塾講師として働いているにも関わらず、辞めずに続けている人もいます。そのような人はなぜ続けていけるのか、仕事への姿勢や考え方についてまとめました。
塾講師を続けられる人の多くは仕事にやりがいを感じています。生徒の成長していく姿を見守れるのは塾講師ならではの喜びです。また、生徒の成績をどうにかしたいと悩むことが、自分自身の成長につながると考えられるプラス思考の人はモチベーションを維持しやすくなります。
将来のキャリアプランが明確になっており、塾講師の仕事をそのワンステップとして考えているパターンです。将来は教員になることを目指している、教育関係の仕事で起業を考えているなど、目標達成のための経験として塾講師の仕事をしている場合は揺らぎません。
長時間労働などの課題に自ら取り組んで解決できる人は、塾講師を辞める方向に進みません。業務のムダをなくして効率化することで労働時間を短くする、授業に関係ない雑務を減らす交渉をするなど、自らの努力で労働環境が改善できれば不満を感じることはないからです。
このほか、以下に臨海セミナーで長く働き続ける講師の特徴を紹介します。気になる方はチェックしてみてください。
現在の状況ではどうしても改善の可能性が見えないという場合は転職を検討することになります。その場合も慌てて辞めるのではなく、以下のように次の仕事につなげる準備をすることが大切です。
自身がこれまでの塾講師の経験で獲得できたスキルについて整理しておきましょう。塾講師のスキルはプレゼンテーション力やコミュニケーション力など、どの業種でも通用するものが多く転職時の強みやアピールポイントになります。
現状から逃れたい気持ちだけで辞めてしまい無計画なままだと、将来が不安になるだけです。辞めた後も別の塾で講師を続ける、別業種に転職するといったことだけでなく、将来的なキャリアプランまで見据えておくことが重要です。

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